L’objectif de cette formation qui se tient chaque deuxième vendredi du mois est de permettre aux candidats à l’emploi d’organiser sa recherche d’emploi et à mettre en valeur ses savoir-faire et ses qualités.

Animée par un conseiller emploi de l’agence nationale pour l’emploi (ANPE), la formation a permis d’outiller les jeunes sur la rédaction de curriculum vitae, lettre de motivation et sur les facteurs de réussite d’un entretien d’embauche.

« il s’agit de la connaissance de soi ,la connaissance  du marché du travail, la rédaction des écrits de recherche d’emploi, le CV,  et la lettre de motivation  et comment réussir son entretien d’embauche .On recrute plus à travers  les emplois cachés  et ceci parce que  les recruteurs cherchent des hommes  de confiance pour trouver les profils  recherchés »,a expliqué Adjato Yao, formateur.

« Cette formation nous a été très utile; elle va nous aider à donner aux employeurs ce qu’ils attendent de nous » a déclaré Ahoefa Aholou, participante à la formation.

Améliorer l’employabilité des jeunes à travers le renforcement de leurs capacités est l’une des missions dévolues au ministère chargé de la jeunesse. La maison des jeunes, espace dédiée à la formation et à l’épanouissement de la jeunesse est donc le cadre idéal pour abriter ces rencontres.